积极推进成都金海和上海徐泾两家公司污水处理价格调整工作。

去年浙江物产的营收比上年增长22%，超过了500强平均增幅近10个点，所以排名能大幅上升。事实果真如此么？这一次，我们反其道而行之，没有直接采访集团高层领导，而是去了集团总部有关部门，听听水手们是如何在当前严峻的形势下逆势拼搏的。

物产集团是内外贸一体化经营，跟单纯做进出口业务的外贸公司不一样。为了让我这个外行听懂，邵磊没忘了给记者解释：所谓转口贸易，是指国际贸易中进出口货物的买卖，不是在生产国与消费国之间直接进行，而是通过第三国转手进行的贸易。当然，外贸大环境严峻，我们也不可能独善其身。 今年以来，国际经济持续下行，国内经济通胀与低增长复杂丛生。2012年上半年，进出口总额24.26亿美元，同比下降2.56%。

浙江物产集团以上年度营业收入258.33亿美元、同比增长29.16%的佳绩，再次进入世界500强，位居第426位，排名比去年大幅跃升58位。集团做的都是大宗产品，跌一点就上亿美金没了，企业经营压力很大! 上一篇:浙江卫视：浙江物产的突围（一） 下一篇:杭州经视：胡江潮董事长接受财富第一线栏目访谈（下） 返回。其中今年前6个月出口增速近40%以上。

物产集团党委副书记、纪委书记周冠女此前接受媒体采访时表示。浙江物产集团以311.97亿美元的营业收入，位列500强榜单第364位，排名较去年上升了62位，跻身前400强阵营。金融本是服务于实体经济，过度金融化可能是一值得警惕的现象。和去年一样，浙江有两家企业入围世界500强：浙江物产集团和浙江吉利控股集团。

世界500强排名虽然以企业的年销售收入为主要依据，但要立足并不断提升排名，绝不是大规模这一个单项素质所能支撑，其实质上是企业在发展战略、经营方式、管理水平、营销能力、技术创新、人才开发、企业文化及社会责任等综合素质处于世界一流水平的集中展现。浙江物产吉利集团再登榜 2013-07-09 本报杭州7月8日讯 记者 夏芬娟 财富中文网今天晚间公布了世界500强的入围名单，荷兰皇家壳牌石油公司以481.7亿美元的营业收入排名全球首位。

浙江吉利控股则是以245.5亿美元的营业收入，全球排名第477位，继去年首次入围世界500强之后第二次入围。不过杨学良分析，汽车行业是一个长线的、马拉松式的发展模式，除非有大型的并购，对于世界500强的排名迅速前移，急不来。我们总是说美国金融业发达，但这么一比，似乎应当是中国大陆的金融业更加发达才对。对此，财富中文网的评论也指出，对比中美上榜的金融企业利润占上榜所有公司利润的情况：中国大陆金融业共有13家公司上榜，9家商业银行、4家保险公司，其利润占比为56.5%。

浙江物产从量变到质变、叩开世界500强大门，依靠的是流通渠道、业态的不断创新。美国金融业共有27家上榜，8家商业银行、4家多元化金融公司及15家保险企业，其利润占比仅为25.9%文化助推国企发展 2012-10-15 本报杭州10月12日讯 （记者 吴妙丽） 为期两个月的我省国资国企文化节今天在杭州落下帷幕。 两个月来，全省国资国企系统相继组织了司歌比赛、国企故事演讲和国企价值观征文、书法美术摄影展、乒乓球羽毛球篮球赛、国企文化论坛、国企形象宣传片拍摄和文艺汇演等活动，各省属企业、各市国资委及所属企业、省国资委机关和直属单位全面参与，共同分享了丰富精美的文化大餐。

来源：浙江日报 2012年10月13日 00002版：要闻 上一篇:浙江物产吉利集团再登榜 下一篇:聆听国企文化的脉动 返回。省领导葛慧君、冯明、朱从玖、黄旭明出席闭幕式。

在文化建设中，全省国资国企除了制定规划完善制度、广泛开展文体活动外，更注重塑造企业核心价值观，注重把先进文化理念引入生产经营管理中。不少企业开展了文化建设年、推进员工素质年、争创学习型班组，争当知识型员工等活动，文化成为助推国企转型强体、创新强企的强引擎。

多年来，各省属企业也分别构建了各有特色的文化建设体系。 省国资委成立以来，一直高度重视企业文化建设，列入构建和谐企业、维护企业稳定、提升企业软实力、增强内部凝聚力的重要工作文化助推国企发展 2012-10-15 本报杭州10月12日讯 （记者 吴妙丽） 为期两个月的我省国资国企文化节今天在杭州落下帷幕。 两个月来，全省国资国企系统相继组织了司歌比赛、国企故事演讲和国企价值观征文、书法美术摄影展、乒乓球羽毛球篮球赛、国企文化论坛、国企形象宣传片拍摄和文艺汇演等活动，各省属企业、各市国资委及所属企业、省国资委机关和直属单位全面参与，共同分享了丰富精美的文化大餐。多年来，各省属企业也分别构建了各有特色的文化建设体系。省领导葛慧君、冯明、朱从玖、黄旭明出席闭幕式。

不少企业开展了文化建设年、推进员工素质年、争创学习型班组，争当知识型员工等活动，文化成为助推国企转型强体、创新强企的强引擎。来源：浙江日报 2012年10月13日 00002版：要闻 上一篇:浙江物产吉利集团再登榜 下一篇:聆听国企文化的脉动 返回。

在文化建设中，全省国资国企除了制定规划完善制度、广泛开展文体活动外，更注重塑造企业核心价值观，注重把先进文化理念引入生产经营管理中。 省国资委成立以来，一直高度重视企业文化建设，列入构建和谐企业、维护企业稳定、提升企业软实力、增强内部凝聚力的重要工作

目前，巨化与衢州以产业带动、空间规划以及社会化管理三个一体化，通过干部互挂、政策扶持和资源共享，一个10平方公里的巨化新城逐渐崛起，老企业显现出蓬勃生机。 省建设集团重视发挥自身专业优势，走在抢险救灾第一线，勇担援疆援藏重任，获得全国汶川地震灾后恢复重建先进集体、浙江省援建特别贡献奖等先进称号。

在空间结构上，衢州、巨化合力打造氟硅产业集群、推进特色产业与绿色新城互动发展。浙江物产在长期的企业改革发展实践中，形成了具有自身特色的企业文化理念体系。浙旅集团深入贯彻落实科学发展观，围绕我省四大国家战略和四大平台建设，进一步加强与地方政府和部门的合作，大力推进项目建设。文化领路，我省国资国企改革发展在省委、省政府的正确领导下，正朝着无限美好的未来跨越前行。

铺开我省国资国企描绘出的宏伟图景，定睛凝眸，文化建设是其中无比绚烂华美的组成部分。拓展五小阵地，打造成长家园，过有希望的生活。

以推进生态化循环经济示范区建设为重点，坚决淘汰一批落后产能。通过加大经营文化、制度文化、服务文化、团队文化、创新文化、活动文化和市场文化等子文化的建设力度，努力实现企业文化与发展战略的和谐统一，企业壮大与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争实力的和谐统一，使浙旅集团逐步成长为对社会是责任型企业、对客户是诚信型企业、对员工是关爱型企业、对自身是进取型企业。

大力推进惠及全体员工的现代和谐企业建设和幸福企业创建。浙江中旅旅业集团荣获上海世博会先进集体称号，受到中共中央、国务院的表彰。

省属企业充分发挥创新文化对企业强大的支撑作用，激流勇进，顺势而上。聆听国企文化的脉动 2012-10-15 聆听国企文化的脉动 浙江省属企业文化建设巡礼 俞滨局 陈永毅 张慧 2012年8月17日，浙江省人民大会堂内，文化的力量在被以最形象而精彩的歌舞表演和司歌大赛诠释得淋漓尽致。 近年来，省物产集团对控股以上成员企业统一冠以浙江物产字号，形成统一的外部形象，并通过业务拓展、行业交流、报刊宣传、对外交往以及资助社会公益事业等多种方式，不断宣传、提升浙江物产的品牌形象。2004年投资4000万元，建成了设施完备、功能齐全，建筑面积近万平方米的健身中心，开设了图书馆，并在轧钢区和电炉区建成了两个文化中心。

二是编制下发企业文化手册，开展企业文化培训，组织文艺演出等丰富多样的活动。与此同时，在战略落地和战略协同上大力推进，以生态化循环经济建设和重点项目落地为抓手，形成老树长新枝、老基础新产业的发展势头，在国内氟化工市场占有率上，以王者归来的气势，从第五位跃升至全国首位。

以企业文化为引领，倾力打造高效团队。三个共同的核心价值观，即企业与时代共同前进，企业与客户共创价值，企业与员工共同发展。

2010年作为集团发展的历史转折期，公司掀起了解放思想、转型升级、创新发展大讨论，确立了效益为先、开放发展、战略导向、机制创新、循环运行、以人为本的六大核心理念。通过举办形式多样的安康杯竞赛，促进企业安全生产水平的提高，使集团管理的发电机组可靠性指标持续位居国内先进行列。